PENGENALAN
Bahagian Sumber Manusia Hospital Shah Alam bertanggungjawab terhadap pengurusan sumber manusia di Hospital Shah Alam.
OBJEKTIF
Pengurusan Sumber Manusia yang Cekap dan Berkesan dengan mematuhi Arahan dan Pekeliling Kerajaan yang berkuatkuasa.
FUNGSI-FUNGSI UTAMA SUMBER MANUSIA
Unit Perkhidmatan dan Perjawatan
-
Perjawatan dan permohonan ABM
-
Perkhidmatan anggota bermula dari penempatan anggota hingga persaraan anggota
-
Mengendalikan urusan lawatan Keluar Negara
-
Mengemaskini data anggota dalam Sistem HRMIS
Unit Keutuhan dan Integriti
-
Mengendalikan Laporan Nilaian Prestasi anggota
-
Mengendalikan kes tatatertib anggota
-
Mengendalikan urusan Isytihar harta
-
Mengendalikan urusan kenaikan pangkat anggota
Unit Latihan
-
Merancang keperluan latihan jabatan
-
Mengendalikan urusan latihan anggota
-
Menyelaras kursus dan latihan jabatan
AKTIVITI-AKTIVITI UTAMA BAHAGIAN SUMBER MANUSIA
-
Urusan pengesahan pelantikan
-
Urusan pengesahan perkhidmatan dan pemberian taraf berpencen.
-
Urusan pelanjutan tempoh percubaan.
-
Urusan pertukaran.
-
Urusan peletakan jawataN.
-
Urusan kenaikan pangkat secara time-based (kup) - (kump. Pelaksana).
-
Urusan kenaikan pangkat secara pemangkuan.
-
Urusan pengesahan kenaikan pangkat.
-
Urusan penetapan gaji permulaan.
-
Urusan penyata perubahan gaji.
-
Urusan penyelenggaraan buku perkhidmatan.
-
Urusan penyelenggaraan profil perkhidmatan dalam hrmis.
-
Urusan perisytiharan harta.
-
Urusan penanggungan kerja.
-
Permohonan melanjutkan pengajian secara sambilan.
-
Permohonan lawatan keluar negara atas urusan persendirian.
-
Permohonan cuti.
-
Tatatertib.
-
Penyediaan laporan penilaian prestasi.
-
Urusan persaraan.
-
Pengurusan mesyuarat.
-
Urusan permohonan perakuan amalan tahunan bagi pegawai perubatan.
-
Pengurusan kursus/latihan
Tarikh dikemaskini: 11 Ogos 2025