Objektif
1. Mengurus perkhidmatan anggota Hospital Selayang meliputi urusan perlantikan, penamatan, kenaikan pangkat, cuti dan elaun, prestasi dan tatatertib serta kompetensi anggota bagi melahirkan anggota yang berkualiti dan produktif
2. Menyelaras permohonan penambahan perjawatan, berdasarkan arahan yang berkuatkuasa daripada pihak Kementerian Kesihatan Malaysia / Jabatan Kesihatan Negeri Selangor, bagi memastikan keperluan organisasi berada pada tahap optimum serta mengurus pengisian jawatan mengikut perjawatan yang diluluskan dengan mengambil kira beban tugas semasa dan sasaran kerja yang ditetapkan
3. Menyediakan pengurusan kakitangan, arahan dan penyeliaan kakitangan melalui satu sistem yang rapi dan teratur supaya objektif Hospital Selayang dapat dicapai